O Jake Archibald publicou esta semana uma comparação longa de JPEG XL e AVIF para uso na web, e hoje o Jyrki Alakuijala, co-designer do JPEG XL, escreveu no X uma posição diferente em parte. Rodei um teste pequeno antes de postar e o resultado ajuda a entender por que os dois podem ter razão.

Contexto - Segundo o caniuse, o JPEG XL tem suporte no Chrome 155+ e no Firefox 158+, e parcial no Safari. O artigo do Jake parte disso: "JPEG XL has now landed in all major browsers". - Ele comparou AVIF (avifenc 1.4.2), JPEG XL por dois encoders (libjxl 0.12.0 e o jixel 0.4.2, mais novo) e WebP, medindo qualidade com SSIMULACRA2 e ColorVideoVDP.

O que o Jake diz - Fotos com perda: o AVIF quase sempre gera arquivos menores. No esforço padrão, o melhor JPEG XL fica tipicamente 15% a 25% maior; no esforço máximo, 6% a 20%. - Screenshots, ilustrações e transparência: vantagem maior do AVIF. Sem perda: JPEG XL vence com folga. - Decode: JPEG XL leva 2 a 3x mais tempo em qualidade média, diferença que cai em qualidade muito alta. - JPEG existente: o JPEG XL reduz de 9% a 20% sem perda. - Recomendação dele: AVIF 4:4:4 como padrão, no maior esforço viável; olhar o JPEG XL via jixel quando o AVIF sair grande demais. E não usar 4:2:0 como padrão.

O que o Jyrki diz - "AVIF can work well at quality 60 and below." Acima de 85, que ele chama de qualidade mediana da internet, o JPEG XL "works far more reliably".

O que eu conferi - 24 fotos do conjunto Kodak (768x512), q de 20 a 99, 1.539 encodes, esforço padrão: avifenc -s 6 -y 444, cjxl -e 7 e jixel com a velocidade padrão. Tamanho interpolado na mesma nota SSIMULACRA2, mediana por imagem; "melhor JPEG XL" é o menor entre libjxl e jixel. - SSIMULACRA2 50 a 85: o AVIF ganhou por pouco. O melhor JPEG XL saiu de 0,7% a 7,6% maior (mediana). - SSIMULACRA2 90, que o Jake classifica como visualmente sem perda: o JPEG XL ficou menor em 19 de 24 fotos, mediana de 10,6% a menos. - O mesmo q 80 deu nota mediana 84 no AVIF, 77 no libjxl e 64 no jixel. Em q 90: 89, 86 e 82. - JPEG q85 convertido para JPEG XL sem perda: mediana de 14,1% menor, e as 24 voltaram idênticas byte a byte (sha256).

O que isso é (e o que não é) - É um indício de que a resposta depende da qualidade-alvo, coerente com o que o próprio Jake mostra num exemplo ("JPEG XL catches up at very high quality"). - Não é um contra-benchmark. Usei só o esforço padrão, fotos pequenas e antigas (scans de filme), uma métrica e uma máquina. No conjunto do Jake, com imagens de 1598 px, a diferença a favor do AVIF foi maior. - O "quality 85/90" do Jyrki é configuração de encoder, não nota SSIMULACRA2. Não dá para ligar uma coisa à outra direto, e o item do q 80 mostra o tamanho do problema.

Onde eu fico Para foto em qualidade média ou alta, o AVIF 4:4:4 continua sendo um padrão razoável. Se o site serve imagem muito perto do original, ou se o acervo já é JPEG, vale medir JPEG XL. Em qualquer caso, a comparação tem que ser na mesma nota de uma métrica, não no mesmo número de quality.

Links - Artigo do Jake: https://jakearchibald.com/2026/jpeg-xl-vs-avif/ - Jyrki no X: https://x.com/jyzg/status/2111480527782105227 - caniuse: https://caniuse.com/jpegxl - Encoders: https://github.com/AOMediaCodec/libavif · https://github.com/libjxl/libjxl · https://github.com/awxkee/jixel

Perguntas 1. Em que qualidade vocês servem imagem hoje, e como chegaram nesse número? 2. Alguém já mede com SSIMULACRA2 (ou outra métrica) no pipeline, ou o quality é escolhido no olho? 3. Para quem tem acervo grande em JPEG: a conversão sem perda para JPEG XL já está no radar?

Hoje me dia com IA é muito fácil criar algo, um saas etc, mas vender e ganhar dinheiro de fato acredito que é até mais difícil.

Alguém de vcs já conseguiu empreender e sair da clt, seja com saas, venda de curso, youtube ou algo no fisico?

Eu vi um filósofo dizendo que é melhor poucas coisas úteis do que 100 inúteis (ou algo assim). então fiquei inspirado. vou criar um buscador inspirado no cadê? dos anos 90.
basicamente você envia um email e as pessoas avaliam o site, se for de qualidade e com nenhuma ou pouquissima desinformação, o seu site tá dentro.

com foco brasileiro, é claro. como era o cadê.

isso é útil pois os buscadores atuais msotram muita desinformaão e vivem poluídos e muitas vezes a IA fla um monte de merda, falando coisas de fontes não confiáveis ou simplesmente tiirando coisa da bunda.

vale a pena criar esse buscador?

Eu tentei avisar que era uma profissão desgastante, que trabalhar mais de 10 horas por dia e as finais de semana era comum, que estudar no tempo livre também era super comum, que salários altos é pra gente fora da curva ou que começou muito cedo.

Falei isso porque eu tinha desistido, mas ele achou um absurdo, tratou como se eu estivesse deixando de comprar bitcoin quando ainda era centavos.

Ele achou que ia ser um processo difícil, mas o difícil acessível, pouco desconfortável.

Desisti de tentar avisá-lo e passei a apoiar, ajudava com as dificuldades. Quis ajudar ele a terminar um projeto pois não tinha nenhum projeto concluído para mostrar, mas ele não quis, ficou reclamando e achava que merecia uma vaga antes.

Eu atribuo essa ilusão a dois fatores, que acabou derretendo o cérebro dele:

Vendedores de curso e influenciadores fazendo parecer que era a melhor profissão do mundo.

Área predominantemente masculina, e pega mal homem reclamar do trabalho, então a maioria "engole o choro" e faz tudo pra dar certo, no máximo reclama na internet anonimamente, já vi uma galera que até começou a usar uns negócios estranhos pra aumentar a produtividade. Então basicamente quem olha de fora só vê que o primo do Joãozinho é dev e ganha 30k na gringa, e, supostamente tem a vida boa, pois ganha bem, trabalha em casa, faz o próprio horário e não reclama.

O que acham dessa leitura? Lembrando que isso aconteceu já faz um tempo, foi na época que a IA tava burrinha ainda

Sei que é uma pergunta repetitiva aqui, mas como tudo ta evoluindo tão rapido, como a IA. Queria saber se ja era para quem quer começar do zero, ou ainda tem como?

Atualmente tenho 18 anos, sou apaixonado por computadores desde pequeno, mas sempre tive preguiça de começar a aprender, e agora com a agua batendo na bunda preciso começar a fazer alguma coisa. Vocês acham que ainda da pra aprender ou ja era?

Um caso ocorrendo atualmente no meu trabalho, surgiu uma diretriz governamental de outro pais que temos que seguir, foi me passado ler a diretriz e passar as recomendações.

Tirei uns dias para ler e lá esta explicitado quatro requisitos que temos que incorporar no nosso sistema, desses 4 um é objetivo e 3 são subjetivos, no documento tem até uma tabela de calculo considerando os 4 requisitos.

Pois bem o CTO pegou as recomendações e simplesmente cagou pra elas, disse que vai considerar apenas o requisito objetivo que envolve baixar uma lista dados da agencia governamental cada vez que o software é rodado para ter o negocio real time, detalhe que essa lista é atualizada quando muito uma vez por mes.

Ele esta querendo adicionar uma complexidade absurda no software, colocar esse ponto a mais de falha (rodar o software dependendo de uma API externa) e ignorando a maior parte dos requisitos da diretriz.

Nas primeiras reuniões eu coloquei ponto a ponto os problemas dessa abordagem dele, mas ele simplesmente ignora sem refutar, como sou gestor decidi não bater mais de frente e aceitar a abordagem dele

Mas vai dar merda com certeza, e isso vai impactar a revenue. O cara é simplesmente O cara la dentro e é ele que fala com os clientes (contratos acima de 10M USD) e ele tambem esta prestes a se aposentar.

Em uma sessão de perguntas e respostas realizada, a liderança de RH falou sobre o retorno ao escritório (RTO), os primeiros indicadores de produtividade e os resultados da pesquisa de engajamento.

O que ficou evidente, porém, foi a falta de abertura para rever decisões. Quando os funcionários responderam anonimamente se percebiam resultados positivos no trabalho presencial, a nota média foi de apenas 51 em uma escala de 0 a 100**.

Vamos às perguntas que selecionei. (traduzido)

**Pergunta:**Qual métrica está sendo usada para afirmar que o retorno ao escritório está aumentando a produtividade? Como separar esse efeito dos avanços em ferramentas e modelos de inteligência artificial ocorridos no mesmo período?

Resposta:A principal métrica analisada é o volume de *pull requests* (PRs) e o fluxo de entregas. Estão sendo comparados os dias em que as pessoas trabalham no escritório com os dias de trabalho remoto, além de regiões e escritórios que ainda não haviam sido abertos, como Belo Horizonte e Toronto. Segundo a liderança, as primeiras análises — ainda baseadas em poucas semanas de dados — indicariam que os engenheiros estão entregando mais PRs e apresentando maior produtividade nos dias presenciais.

Sim: estão usando o volume de PRs como indicador de produtividade.
Além de ser uma métrica bastante questionável quando analisada isoladamente, a conclusão foi compartilhada sem que os dados fossem apresentados.

Pergunta:Diante dos resultados da pesquisa de engajamento, existe a possibilidade de suspender ou reverter o plano de trabalhar presencialmente três vezes por semana?

Resposta: “Não. A empresa está fazendo grandes investimentos em imóveis, e o plano de adotar três dias presenciais por semana a partir de janeiro continua mantido.”

Ou seja: mesmo com uma avaliação pouco convincente dos funcionários, não há sinal de abertura para reconsiderar a decisão. A justificativa apresentada não foi a existência de evidências sólidas sobre produtividade, colaboração ou bem-estar, mas os investimentos já realizados em imóveis.

Pergunta : Considerando as contratações em mercados de custo elevado, como o Canadá, a empresa avaliou os custos e benefícios de abrir um escritório no Nordeste, inclusive o possível impacto no acesso e na retenção de talentos?

Resposta:”**Sim. Ao definir o RTO e os escritórios-satélite, foi feita uma análise sobre onde abrir novos polos. A decisão de criar hubs no Canadá e na Argentina teria ocorrido porque a oferta de engenheiros IC5 (*Senior*) e IC6 (*Lead*) no Brasil, no México e na Colômbia estaria bastante esgotada. Segundo a liderança, a empresa já teria alcançado praticamente todos os possíveis candidatos nesses mercados, independentemente do estado onde vivem. Por isso, novos países foram escolhidos para ampliar o acesso a talentos.”

o roxinho prefere abrir escritórios em outros países e assumir custos em moedas mais fortes a flexibilizar o RTO ou investir em outras regioes do pais — porque, aparentemente, “os talentos do Brasil se esgotaram”.

É uma dúvida genuína, de alguém que tenta mudar de área aos 40. Trabalho na área de serviço técnicos em Portugal, mais por necessidade do que oportunidade. Tenho uma sólida carreira na área gráfica (impressão), mas não consegui entrar nela por aqui. Recentemente, como qualquer pessoa cansada do trabalho braçal, com filho pequeno e sem perspectiva de melhora ou crescimento, recorri ao novo consultor e analista de carreiras do momento, o ChatGPT. Pedi uma pesquisa sobre a área de TI, oportunidades, visão de futuro, carreiras, etc... E por acaso recomendou-me aprender Python. Comecei um curso da Hashtag, mas olhando pelo lado da AI, acho que estou perdendo tempo e dinheiro. Gostaria da opinião de vocês que já estão no mercado e que estão entrando agora. Estou no caminho certo ou mais vale aprender a codar com IA?

Trabalho no Canadá faz um tempo e uma recrutadora do Nubank entrou em contato pra fazer o processo seletivo deles aqui. Hoje em dia eu trabalho numa empresa ok, o salário é ok, o trabalho é ok, sem muita pressão pra entregas , 100% remoto. Porém não tem muita perspectiva de crescimento, é mais do mesmo, pessoal se acomoda fácil , galera aqui tem 15/20 anos de empresa, difícil alguém ser demitido. Bem estável
Nubank veio com uma proposta de salário bom, híbrido, office de 2 a 3 vezes na semana, to pensando em fazer i processo seletivo mas a minha preocupação é que vejo um pessoal falando que o ambiente é tão tóxico que não dá pra aguentar mais de um ano. É isso mesmo ?

Olá pessoal. Há dois anos trabalho para clientes internacionais através de empresas brasileiras de consultoria, recebo em dólar.

Ganho bem, mas entendo que perco uma fatia substancial do meu faturamento quando considero impostos + percentual da consultoria. Estou chegando nos 30, e estou pensando em dar um gás pra conseguir juntar a maior quantidade de dinheiro possível até lá.

Tenho a impressão que a melhor forma de fazer isso seria arranjar mais clientes e cortar os intermediários, o problema aqui é: o que eu preciso fazer, burocraticamente falando, para acessar essas contratos diretos? Um aspecto importante aqui é que atualmente não tenho cidadania americana nem possuo empresa no exterior.

Alguém já trilhou esse caminho das pedras para me dar uma luz?

Estava dando uma olhada no artigo que publicaram ontem e achei curioso o otimismo que eles apresentam.

Baseado na sua experiência de uso no dia a dia, você acha essaa visão por parte da equipe da Anthropic realista ou um pouco otimista d+ para garfar mais investimento?

Software product:

A expetativa de a IA conseguir desenvolver um produto de software tão bem quanto um profissional qualificado:

Atualmente:

• 40% dos colaboradores da Anthropic acreditam que a IA já o consegue fazer.
• 24% dos adultos norte-americanos partilham dessa opinião.

Até 2027:

• A expetativa entre os colaboradores da Anthropic sobe para 94%.
• Entre os adultos norte-americanos, sobre apenas para 38%.

Até 2030:

• Quase a totalidade da equipa da Anthropic (99%) prevê que a IA atingirá esse nível de capacidade.
• No público geral norte-americano, o valor atinge os 58%.

A Vercel Labs anunciou ontem à noite (16/10) o tsc-ts. Testei num projeto real antes de postar e o resultado rende uma discussão de engenharia que vai além do TypeScript: como validar uma ferramenta nova antes de colocar no CI.

Contexto - O compilador do TypeScript sempre foi escrito em TypeScript. No TypeScript 7 a Microsoft reescreveu em Go (TypeScript-Go, o "tsgo"). Hoje o typescript@latest no npm é o 7.0.2. - O tsc-ts é o tsgo 7.0.2 portado de volta para TypeScript e compilado para executável nativo com o scriptc (compilador de TS/JS para nativo e WebAssembly). - É experimento declarado da Vercel Labs, licença Apache 2.0. Instala com npm install -D tsc-ts e roda com npx tsc-ts -p tsconfig.json.

O que a Vercel diz - Segundo o Chris Tate, da Vercel Labs, o type-check fica de 2 a 4x mais rápido que o do tsgo: VS Code 4,2x, Sentry 4,2x, TypeORM 3x, tRPC 2,8x. - O README compara cada parte (scanner, parser, binder, resolução de módulos, emit, type checker) com o tsgo no corpus de testes do TypeScript, cerca de 12.500 arquivos, e marca tudo como "match". - O guia de compatibilidade é honesto: bater nesse corpus "não prova equivalência para todo programa" (tradução livre).

O que eu conferi - TypeORM (commit fe92394), packages/typeorm: 3.572 arquivos, ~387 mil linhas. Máquina de 8 vCPUs. --noEmit, mediana de 5 execuções. tsc-ts 0.0.2 contra typescript 7.0.2. - O tsconfig do TypeORM usa moduleResolution: node, que o TS 7 removeu. Então testei com duas configs, iguais para os dois compiladores. - Config node16: tsgo 1,17 s, tsc-ts 0,55 s. 2,1x, com saída idêntica (1.388 linhas de saída, mesmo hash). - Mesmo número de checkers: 1,8x com 4 e 1,9x com 8. Com --singleThreaded: 3,39 s contra 2,26 s, 1,5x. - Config bundler (module preserve): tsc-ts 2,3x mais rápido, mas acusou 10 erros TS6196 ("'yargs' is declared but never used") que o tsgo não acusa. O TypeScript 5.9.3 também não acusa.

O que isso é (e o que não é) - Fui ver se era problema meu. Bate exatamente com o PR #162, mergeado hoje às 04:34 (horário de Brasília), que diz corrigir "um TS6196 que o tsgo não reporta, para um import type default usado como namespace" (tradução livre). Ou seja, o time já corrigiu no main; o npm (0.0.2) ainda não tem a correção. - Não é "o tsc-ts é ruim": o projeto tem dez dias de repositório, se declara experimento e corrigiu isso em horas. Também não é "TypeScript ganhou de Go": é uma implementação contra outra. - Meu número (2,1x) ficou abaixo dos 3x anunciados para o TypeORM. Pode ser máquina, config ou versão; é uma medição, não um veredito.

Onde eu fico - Mais rápido, confirmei. Idêntico, nem sempre. - Ferramenta nova no CI (compilador, linter, formatter) se valida com diff, não com cronômetro: rode a antiga e a nova no mesmo commit, compare a saída, e só depois olhe o tempo.

Links: - Repositório do tsc-ts: https://github.com/vercel-labs/tsc-ts - Guia de compatibilidade: https://github.com/vercel-labs/tsc-ts/blob/main/apps/web/content/docs/compiler/compatibility.mdx - PR #162 (a correção): https://github.com/vercel-labs/tsc-ts/pull/162 - Post do Chris Tate (anúncio e números por projeto na sequência): https://x.com/ctatedev/status/2111272070768185787

Perguntas: 1) Alguém já trocou o type-check do CI pelo tsgo (TS 7)? Mediram o ganho no projeto de vocês? 2) Quando vocês trocam compilador, linter ou formatter, comparam a saída da ferramenta antiga com a nova, ou só olham se o CI ficou verde? 3) Vocês colocariam no CI uma ferramenta marcada como experimento, mesmo sendo 2x mais rápida?

Sou jovem, e novo na área da programação e desde que conheci esse ramo, me interessei muito pela área e vi uma facilidade pra entender tecnologia e lógica.

Comecei estudando Python por ser uma linguagem de programação frequentemente recomendado para quem era iniciante e acabei gostando muito dela. Com o tempo alcançei um nível em que já consigo trabalhar com algumas bibliotecas, funções e programação orientada por objeto (POO). Também venho desenvolvendo projetos próprios botando em prática o que aprendo apesar de depender de inteligência artificial para entender ou relembrar alguns conceitos, mas eu não me apoio no vibe coding por também achar errado.

Porém, cheguei em um ponto em que não sei muito bem qual caminho seguir, quero continuar aprendendo, mas também gostaria de começar a trabalhar na área.

Para alguém que trabalha com programação ou já passou por uma situação semelhante, eu queria saber:
Quais conteúdos seriam bons para estudar com a base q eu tenho?
Vele a pena me aprofundar mais em Python ou é melhor eu aprender outra linguagem?
Como devo me preparar pra conseguir minha primeira oportunidade profissional?
Quais conhecimentos ou projetos vocês consideram importantes para quem está começando?

Quero continuar aprendendo e me especializar em alguma área porém queria uma direção pra seguir para não estudar conteúdos aleatórios sem saber aplicar profissionalmente.

Agradeço desde já os que me ajudarem com essa questão.

Galera, preciso da ajuda de vocês. Tenho mais de 6 anos de experiência como dev mobile Android e quero migrar para BE. Comecei a aprender com BE em Django mas logo a experiência de desenvolvimento mobile nativa me pegou. Com o passar do tempo, cada vez mais tenho vontade de migrar e sempre chegam propostas para mim no linkedin, inclusive da Amazon e da gringa, apesar de não ter experiência profissional como BE. O que me salva é que sempre fui curioso e um pouco louco (outro dia criei uma aplicação nativa Android usando Rust, Kotlin e Bazel, só para testar). Estou concluindo minha pós em software architecture e gostaria de umas dicas para migrar de vez e mandar bem nos processos.

Desenvolvedor sempre foi um elo muito frágil na relação de trabalho.
Muitas vezes com trabalho remoto ou individual, historicamente foi fácil permitir a união e a formação de um sindicato forte pra classe.
Todo trabalho é feito online, ou seja, basta alguns softwares para controlar 100% a produtividade.
E muitas vezes avessos a humanas, história, sociologia, filosofia, se tornando facilmente manipuláveis. Foi vendido o PJ como benefício, e hoje todos somos uma massa que pode ser demitido em um piscar de olho com uma mão na frente e outra atrás.

O único momento que os profissionais de tecnologia ganharam poder de negociação foi na pandemia, demanda estava muito alta, subiu salário e benefícios.
Mas, obviamente, o grande capital não ia deixar o poder na mão dos trabalhadores. Layoffs e AI, rapidamente o poder foi tirado.

Agora nós trabalhamos como ratos de laboratórios testando a AI, ou assim como Oppenheimer criando a mãe de todas as bombas.

A minha mensagem é pela união. Se continuarmos cavando a própria cova individualmente, seremos massacradas!!!! Devs uni-vos

Pra quem usa Claude Code com Pro/Max: o cc-cost mostra quanto a sessão está consumindo da assinatura. Não é estimativa em dólares de API.

- Tokens novos da sessão, com o percentual de cache à parte

- Total do dia somando todas as sessões (guardado localmente por 7 dias)

- Limites de 5h e 7d, com cores que mudam conforme sobem

- Contexto em relação à auto-compactação (amarelo, depois vermelho)

- Mini gráfico de tokens por turno e contagem de subagentes

- Botão de compactação que escolhe entre /compact micro e o nativo

Sem rede e sem telemetria.

Requer Claude Code 2.1.287+ com suporte a mods (acesso antecipado).

Repo: https://github.com/edsoncantuaria/cc-cost

Feedback e issues são bem-vindos!

Olá bom dia.
Alguém tem informações de como é trabalhar na McKinsey?

Achei comentários no glassdoor, parece que é bem puxado trabalhar lá, mas gostaria de saber se alguém tem experiência de ter trabalhado lá;

Obrigado

Olá, desenvolvi uma extensão que mostra a utilização do Gemini sem precisar ir direto na página de uso\cota, ela mostra a utilização da cota de cinco horas e cota semanal, além de mostrar a quantidade de tokens utilizados e modelo usado na sessão\chat atualmente aberto.

Ela foi desenvolvida em java Script com CSS3.

Para coletar dados ela intercepta as variáveis e funções disponíveis no front do chat.

Para desenvolver a extensão eu extrai o .har dos tráfegos de rede da página de cota e de dois chats abertos, após isso, passei para o próprio Gemini 3.8 flash ler, entender e validar as informação contente nos arquivos, dessa forma consegui criar a extensão para funcionar de forma independe-te, o único "bug" que ainda vou resolver é com a conta gratuita, que ainda não está carregando os dados, pois aparentemente os dados das contas plus, pro e ultra são enviados e recebidos de forma diferentes.

Aqui está o link para instalar no FireFox: https://addons.mozilla.org/pt-BR/firefox/addon/geminiporcent/

Mas se preferir pode instalar manualmente em navegadores chromium, pois ela é de código aberto e está no CodeBerg: https://codeberg.org/ThainanViniciusKatchan/GeminiPorcent

Iniciei a criação dela a mais ou menos quatro meses, agora com o lançamento do Argon decidi atualizar.

Eu falei que tinha dificuldade social no trabalho e que deveria seguir a carreira de ti. Aí me mandam eu me fod&r pq segundo eles eu tenho 30 anos nas costas e não posso ser tímida, como se isso escolhesse idade.

Trabalhei em grandes empresas conhecidas aqui no Br, ganhava 20K como CLT e consegui um trampo na gringa por um bom salário de 7500 USD.

O problema que a empresa é horrível, trabalho intensivo, micro gerenciamento, fim de semana. Resolvi sair. E agora ficou um buraco no meu currículo, infelizmente durei mais ou menos cerca de 1 ano no Nubank e no Quinto Andar pouco mais de 1 ano. Tenho outras experiências mas essas foram as duas últimas. Acho que fica muito esquisito no CV vc ter ido pra uma empresa em um ano, ter ficado um em outro e agora só 6 meses na gringa.

Acho que fui ansioso pela grana e me lasquei. Agora meu CV tá uma merda, tenho grana pra uns 6 meses. Mas dá aquele medo sempre do que pode acontecer.

To meio burnoutado tbm, ainda tô sem saco de ficar procurando.

Acho que minhas maiores chances é voltar pra um CLT comum, pois tenho mais contatos.

Mas quando tava nas empresas BRs, eu sentia muita raiva de ter que ver gente todo tempo se vendendendo. Todo tempo politicagem. E fica pior quem é remoto e não tá em SP.

Não queria voltar pro CLT só por esse motivo.

Tenho alguns planos. E o último plano é voltar pro presencial mesmo na minha cidade.

Eu me sinto sempre despreparado para uma entrevista técnica, peço pra I.A. gerar uma simulação dos desafios que podem cair, mas na hora sempre é uma coisa diferente da preparação e tem que lembrar de sintaxe, pois alguns ja falam de inicio que não pode consultar o google, acaba sendo só vc e o editor de código e a questão.

Tento fazer leetcodes e fazer alguns CRUDs mas na hora do código sob pressão do tempo, acabo indo mal, esquecendo sintaxe e fazendo de forma que depois do teste repenso em tudo que fiz errado.

No caso de vocês qual é a estratégia?

Fala meus manos, de boa?

Atualmente eu tiro 13k bruto PJ, entre contador e imposto sobre uns 12k líquido. Sem nenhum benefício, mas o trampo é suave, trabalho full home-office mas a empresa é pequena.

Recebi uma proposta do BTG para IT ANALYST pra plataforma offshore, 10k clt, 2k entre va/vr, plano de saúde Bradesco.

Na entrevista de feedback falaram que bonus varia de 5 a 7 podendo chegar até a 12 salários e que as regras de aumento e PLR seguiriam o sindicato com maior índice.

Em questão de perspectiva de carreria, evolução técnica, alavancagem, grana, acham que vale à pena?