Boas, não é o post usual que por aqui vemos mas preciso da vossa ajuda com algumas dicas.

Tive uma entrevista para uma empresa em Lisboa na área de L&D e passei à segunda fase do recrutamento tendo a minha segunda entrevista daqui a alguns dias.

Problema: a recrutadora perguntou-me quanto é que eu esperava ganhar e eu chutei 24k por ano total package. Ela disse que o salário seria mais do que isso mas não mencionou números, dando um pequeno riso.

Agora tenho receio da faixa salarial ser bastante superior e ter chutado um valor totalmente errado. Tenho receio que eles agora usem o número que eu chutei para me darem o salário mais baixo da faixa salarial caso passe às próximas fases.

Para quem tem experiência em entrevistas, coisa que não tenho, o que acham que posso dizer nas próximas entrevistas para “corrigir” este valor e pedir algo melhor?

Fui ver a faixa salarial na net e só me aparece uma faixa salarial da posição num site de emprego meio manhoso.

Acham que meti a pata na poça ou há margem para corrigir isto e pedir um valor mais adequado?

Obrigado :)