Cao, zna li neko nesto vise o ovoj firmi? Kakvi su uslovi, tehnologija, work life balance?

Vidim da je neko u prethodnim objavama napisao da je top tier, ali nijedno konkretno iskustvo nisam nasao..

Zavrsavam arhitekturu i ne znam sta da nastavim, razmisljao sam IT jer volim sve oko racunara (software i hardware). Ne znam da li je bolje fakultet upisati ili visu, vrlodobar sam ucenik (3.50 prosek haha). Zelim siguran posao i dobru platu (kao i svi), ali stvarno ne znam koje su mi opcije, znam da sigurno ne mogu na neki veliki fakultet upasti. Los sam u matematici (2) i nez koliko bih imao bodova.

TLDR: nez sta cu ni gde cu

Posmatranje LLMova koji se vrte preko Ollama, sada moze da vam strimuje analiticke podatke dok radite na VS Code sa Copilot-om ili preko Open WebUI.

Takodjer sam vam postavio MCP server, koji vasi AI agenti mogu da koriste. LLMxRay-MCP. Skills na Clawhub-u.

https://clawhub.ai/lognebudo/skills/llmxray-diagnose-ollama-calls

https://glama.ai/mcp/servers/LogneBudo/llmxray

Repo:

https://github.com/LogneBudo/llmxray

Ako vam nije tesko svratite na Github-a i dajte nam zvezdicu, kako bi drugi lakse mogli to da nadju.

Izvinjavam se nema srpsku tasturu, pa kucam kako mogu....

Unapred vam puno hvala.

Pozdrav ekipo! Imam jedno prosto pitanje za razmišljanje, čisto da vidim kakva nam je IT intuicija na domaćem terenu.

Zamisli sledeću situaciju:

Na svom računaru napraviš potpuno prazan tekstualni fajl (otvoriš Notepad ili terminal, ne upišeš unutra ni jedno jedino slovo, niti razmak) i sačuvaš ga pod nazivom test.txt.

Kada desnim klikom odeš na Properties, sistem ti za veličinu fajla pošteno ispiše: 0 bajtova (0 bytes). Fajl je bukvalno prazan.

Pitanje glasi: Iako operativni sistem kaže da fajl zauzima tačno 0 bajtova, tvoj hard disk ili SSD nakon čuvanja tog fajla ima mrvicu manje slobodnog prostora nego milisekund pre toga.

Gde je tačno nestao taj prostor na disku i šta je računar morao fizički da zapiše unutar hardvera ako je sam fajl težak nula bajtova?

Imam 20 godina i ucim programiranje vec 3 godine doduse uz dosta pauza poslednja je trajala 3 meseca za to svo vreme sam naucio js,ts,react,next i osnove pythona takodje znam i fast api. E sad sto se tice baza podataka imam neko bas bas povrsno znanje. Ali imam veliki problem sad kada sam se vratio sa duge pauze dosta sam pogubljen ne znam u kojem pravcu da idem koje tehnologije i pravci su najpametniji zbog ai-a i svog ovog haosa vise ne znam ni sta je najtrazenije ni da li cu moci da radim remote iz novog pazara jer smatram da bi odlazak u bg radi posla bio totalno neisplativ. Ali da se vratim na sustinu zanima me ako bi neko od iskusnijih programera mogao da me usmeri i kaze mi sta bi on radio da je na mom mestu i na sta bi najvise bacio fokus da je na mom mestu?

Pozdrav braćo u Hristu.

Imam želju da objavim da sam faktički dobio prvi posao u IT sektoru (samo se čeka završetak otkaznog roka u trenutnoj firmi).

Do sada sam bio zaposlen za stalno u jednom javnom preduzeću kao tehničar za ne-bitno, sa platom 650€ i nikada do sada nisam imao radno iskustvo u IT sektoru.

Već određeno vreme se iz hobija bavim AI inženjeringom i ML, Automatizacijim, agentima, aplikacijama itd.

Kontaktirala me je outsourcing firma da me "renta" jednoj domaćoj korporaciji na period 6. Meseci kao B2B ugovor sa platom od 6000 € bruto mesečno, 40 sati nedeljno. Pošto nisam hteo da napuštam posao za stalno koji već imam, izneo sam im moje uslove da bih prihvatio angažovanje isključivo sa ugovorom za stalno, potpuno remote i fleksibilnim radnim vremenom.

Šta se desilo, na moje iznenađenje i regruterovo, rečeno mi je da bi zapravo i njima najbolje rešenje bilo da me zaposle sa ugovorom za stalno u njihovoj outsourcing firmi, pa tako da me "rentaju" drugima.

Međutim, što se tiče plate, bila bi oko 3000k-3200k mesečno bruto.

Prošao sam sve faze intervjuuova i samo se čeka moj otkazni rok i odluka da li da me zaposle direktno kod njih ili da otvaram firmu B2B.

Želeo bih da čujem neke savete i mišljenja kao neko ko prvi put ulazi u tu priču.

Pozdrav, zanima ne da li je neko radio u ovoj firmi ili trenutno radi na poziciji Game tester. Ako da zanima me kako izgleda proces selekcije, kakvi su uslovi u firmi? Obzirom da pise da se radi i vikendom i praznicima zanima me koliko se onda dana nedeljno radi jer ta informacija nigde ne pise. Hvala unapred

Pozdrav svima!

Razmišljam malo o tome kako izgleda dugoročni održivi rast u IT-ju i freelancingu, pa me zanima kako vi koji ste već duže u tome, pristupate akviziciji novih klijenata.

Većina kreće preko platformi (Upwork, Fiverr) ili preporuka, ali me zanima šta se u praksi pokazalo kao najpouzdaniji kanal na duge staze (outbound cold email, LinkedIn networking, lični brend, agencije, ili direktan B2B outreach)?

Baš me zanima da malo uđemo u metodologiju:

1. Kanali: Koje platforme ili metode su vam donijele najkvalitetnije klijente (a ne samo one sa najvećom konkurencijom i najnižom cenom)?
2. Prodajne veštine: Da li ste morali svesno da učite o prodaji, pregovorima i psihologiji klijenata, i koja literatura ili pristup vam je tu najviše pomogao?
3. Sistematizacija: Da li imate postavljen neki proces/levak (sales funnel) koji redovno vrtite, ili sve ide organski kroz mrežu kontakata?
4. I pitanjce za kraj: Da ste ponovo na početku i da kreirate svoj prvi klijentski pipeline od nule sa nula kontakata, koja bi bila vaša prva tri koraka da dođete do stabilnog klijenta u što kraćem roku?

Baš bih voleo da čujem vaša iskustva, greške iz kojih ste učili i sisteme koji vam štede vreme. Hvala unapred!

Vidim dosta ljudi koji se vode kao senior swe sa Godinu ipo dve iskustva, da li je to samo neko interno levelovanje ili ?

Bila skoro situacija u firmi. Pa me zanima sta mislite. Dakle, imate šefa koji je generalno super, sve se dogovorite, piše Feedback super za vas, ali ovi iznad njega ne daju promociju. I niste jedini, čeka još mnogo ljudi u firmi.

Da li pišete menadžerima iznad vašeg kako ste nezadovoljni i kako ste vašem šefu rekli za to, a on ne radi ništa (zapravo radi)? Dakle, drugoj i trećoj liniji iznad vas. Pri tome drugoj kažete da prva nema odgovor, a trećoj da prva i druga linija nemaju odgovor na vaše pitanje.

Ili poštujete regularni tok procesa tako što čekate period u kome se dobijaju promocije?

Da napomenem: Nije moja situacija, nisam HR, menadžer, ništa od toga. Desilo se u firmi, pa smo mi kolege developeri međusobno diskutovali o tome.

Lično biram da poštujem regularan tok, jer ne želim da radim preko šefa koji je super pri tome.

Vidim da se opasne pare obrću na Roblox igricama, potpuno vibe-coded igrice imaju preko milion igraca u jednom trenutku, vrte nenormalne cifre. Da li je neko ovde imao iskustva sa razvojem Roblox igrica i kakvo?